martes, 22 de septiembre de 2009

AVANCES SEXTANTE

Entrevistas realizadas
Julián Aristizabal (victima)
Esteban Álvarez (victima)
Constitución política de Colombia (articulo 25, 26, 53, 54,57)
Miguel Ángel Mosquera Nieves (Abogado)
Martha Cecilia duque (coordinadora en la regional del trabajo)

Entrevistas pendientes
Pos penados
Confraternidad carcelaria de Antioquia (lacides Hernández presidente nacional)
Delinquir no paga
Empresa.

ESQUEMA DE LA CRONICA

TITULO

EMPEZAR A NARRAR COMO ES LA VIDA DE JULIAN Y ESTEBAN DESDE QUE CAEN A LA CARCEL, COMO SE DESEMBUELVEN LABORALMENTE EN ESTE LUGAR, SI ES POSIBLE MENCIONAR LOS DELITOS QUE COMETIERON (NO SE SI SEA BUENO O NECESARIO)

EN LA MITAD DE LA CRONICA QUISIERA MENCIONAR LA PARTE DE LAS FUENTES DE LAS EMPRESAS Y ORGANIZACIONES RELACIONADOS CON ESTE TEMA ANTES DE HABLAR COMO ES EL TRABAJO PARA LOS HOMBRES Y MUJERES CUANDO SALEN DE LA CARCEL.

EN EL FINAL YA MENCIONARIA COMO FUE LA BUSQUEDA Y RECHAZO DE TRABAJO DE ESTOS HOMBRES Y CUAL ES SU SITUACION ACTUAL.

LO QUE SUSTENTARÁ MI HIPOTESIS PARA EL SEXTANTE

SEGUN LA CONSTITUCIÓN POLITICA DE COLOMBIA LOS ARTICULOS QUE APOYAN EL TEMA DEL TRABAJO SON
Artículo 25.- El trabajo es un derecho y una obligación social y goza, en todas sus modalidades, de la especial protección del Estado. Toda persona tiene derecho a un trabajo en condiciones dignas y justas.
Artículo 26.- Toda persona es libre de escoger profesión u oficio. La ley podrá exigir títulos de idoneidad. Las autoridades competentes inspeccionarán y vigilarán el ejercicio de las profesiones. Las ocupaciones, artes y oficios que no exijan formación académica son de libre ejercicio, salvo aquellas que impliquen un riesgo social.

Las profesiones legalmente reconocidas pueden organizarse en colegios. La ley podrá asignarles funciones públicas y establecer los debidos controles.

Artículo 53.- El Congreso expedirá el estatuto del trabajo. La ley correspondiente tomará en cuenta por lo menos los siguientes principios mínimos fundamentales: igualdad de oportunidades para los trabajadores; remuneración mínima vital y movil, proporcional a la cantidad y calidad de trabajo; estabilidad en el empleo; irrenciabilidad a los beneficios mínimos establecidos en normas laborales; facultades para transigir y conciliar sobre derechos inciertos y discutibles; situación más favorable al trabajador en caso de duda en la aplicación e interpretación de las fuentes formales de derecho; primacía de la realidad sobre formalidades establecidas por los sujetos de las relaciones laborales; garantía a la se guridad social, la capacitación, el adistramiento y el descanso necesario; protección especial a la mujer, a la maternidad y al trabajador menor de edad.

El Estado garantiza el derecho al pago oportuno y al reajuste periódico de las pensiones legales.

Los convenios internacionales del trabajo debidamente ratificados hacen parte de la legislación interna.

La ley, los contratos, los acuerdos y convenios de trabajo, no pueden menoscabar la libertad, la dignidad humana ni los derechos de los trabajadores.

Artículo 54.- Es obligación del Estado y de los empleadores ofrecer formación y habilitación profesional y técnica a quienes lo requieran. El Estado debe propiciar la ubicación laboral de las personas en edad de trabajar y garantizar a los minusválidos el derecho a un trabajo acorde con sus condiciones de salud.

Artículo 57.-La ley podrá establecer los estímulos y los medios para que los trabajadores participen en la gestión de las empresas.

lunes, 14 de septiembre de 2009

LIBRO ELEGIDO

el libro que escogi para leer en el semestre es Medellin es asi, porque una amiga que se lo leyo en el primer semestre me lo recomendo ya que a mi me gusta escribir mucho todo lo que sea cronica, es entonces que quiero leerlo para que este me ayude a tener una vison de como hacer mi cronica para el sextante, me pueda dar ideas para escribir la cronica, y no solo esta vez para el periodico si no tambien para mi carrera.
me gusta mucho la cronica, por que es donde puedo plasmar, como periodista, un hecho de manera que lleve al lector a vivir el momento y estar en el lugra sin serlo asi. pese a que pienso que hay otros generos literarios donde es un escrito mas formal.

¡MEDELLIN SIGUE DE FIESTAS EN SEPTIEMBRE!

Uno de los eventos de literatura más importantes de la ciudad de Medellín, la fiesta del libro y la cultura se realizara entre el 11 y 20 de septiembre apoyada por la cultura de ciudadanía de la alcaldía.
“El evento se viene realizando desde el año 2007 ahora en el 2009 con su tercera versión, cambiando de escenario para una mejor realización de esta”, afirma Alejandro Marciglia productor académico de la fiesta.
“La celebración se realizará en el jardín botánico con el fin de proporcionar un mejor ambiente de lectura, obteniendo mejores resultados que un lugar cerrado y pavimentado”, agrega Alejandro.
Para la participación en el evento se cuenta con cuarenta entidades tanto públicas como privadas, y unos 160 invitados nacionales, en internacionales entre ellos poetas, pintores, artistas, políticos y escritores.
“se tendrá una agenda con una serie de 1200 actividades en los diferentes espacios para todos los públicos desde los niños hasta las personas mayores de edad, incluyendo madres lactantes donde se disfrutara de una programación académica y cultural”, comento Juan Sebastián Salazar Restrepo, relacionista público del evento.
Se espera que el evento cuente con una gran acogida por parte de los habitantes de Medellín, ya que no tendrá ningún costo y será fácil el acceso al lugar, para que se puedan recoger los resultados que se quieren con este de promover la cultura y la lectura en la ciudad.