PRESOS DE OPORTUNIDADES

En búsqueda de un empleo, de un mejor futuro, de ayudar a sus familias son los ideales con los que salen gran cantidad de personas de la cárcel, pero se sienten rechazados por la sociedad debido a su pasado judicial.

La delincuencia en Medellín, la falta de oportunidad de trabajo, de un referente paterno o materno, ha llevado a muchos hombres y mujeres a infringir las normas y por lo tanto llegar a la cárcel, a ser condenados por delitos que tal vez fueron cometidos en situaciones ajenas a su voluntad.

Francisco Julián Aristizabal Aristizabal de 40 años de edad y Druly Esteban Quevedo Esquivel de 28, fueron condenados a 25 y 24 años en la cárcel de bellavista, quienes al salir de prisión , esperaban reintegrarse a la sociedad para reivindicarse de los errores cometidos.

“Es una triste realidad, salir y ver que uno está marcado, como cual novillo que es marcado por su amo, saber que la sociedad te rechaza por haber estado preso en una celda”, Dice Julián

Morplas, es una empresa que abrió sus puertas a un hombre que iba en busca de un mejor futuro. Ese futuro no duraría mucho tiempo pese a que, después de llevar alrededor de tres meses trabajando, el director de la empresa, se da cuenta que Julián aristizabal había estado 9 años en la cárcel, por lo tanto no lo consideró apto para laborar en su negocio, y decide pasarle la carta de despido.

“No me quisieron dar la cara, ni decirme por qué no podía continuar con mi trabajo; salí como perro, con el rabo entre las patas, desplazado por un error ya pagado”, recuerda Julián con nostalgia ese momento.

Es una situación denigrante, por la que pasan cientos de personas, que no puede evitarse, hasta crear conciencia en la sociedad en la que se vive.

De igual forma le ocurrió a Esteban Quevedo Esquivel un joven lleno de vitalidad, quien esperaba una estabilidad económica, anhelaba trabajar, después de haber salido de prisión donde las posibilidades de un mejor futuro eran pocas.

Es así como empieza a realizar cursos para trabajar de celador; le habían dicho que no tendría problema por su pasado; pudo terminar sus estudios y recibir certificados para comenzar a trabajar.

La felicidad se apodero de él, pensaba que empezando de a poco, todos los sueños que tenía de sacar a su familia adelante se iban a hacer realidad, que le podría brindar a su hija todas aquellas cosas que no pudo mientras estaba preso.

la llamada para una entrevista de trabajo, fue una noticia que hizo un nudo en su garganta, su corazón latía tan fuerte de la emoción, era alegría de saber que pronto llegaría el momento de usar un uniforme ya no de preso sino de una persona que trabajaría para el bien de la comunidad.

“Llegó el día, me levanté temprano, me organicé y Salí para la empresa; al entrar al lugar los nervios se apoderaron de mí, pero mi confianza en Dios estaba presente. La felicidad que sentía la noche anterior, se acabó en el instante en que nos llamaron, a los candidatos, al polígrafo. La secretaria averiguó en procuraduría el pasado de todos y pasó la información a la sicóloga quien me empezó a preguntar todo lo relacionado con mi pasado, por supuesto dije toda la verdad, pues esto era un indicio de mi cambio.” narra Esteban, con los ojos aguados recordando la situación.

Ya el miedo dominaba su mente, le generaba incertidumbre de saber si sería llamado para trabajar, porque en este lugar le habían dado varias expectativas, le decían que el cumplía con el perfil, pero de igual manera había un pasado que no se podía borrar.

“No recibí nunca la llamada, quizás fue por haber estado en la cárcel, tal vez porque también hay compañeros a los cuales se les da el trabajo y lo desaprovechan, pero ¿Por qué tenemos que pagar todos?” explica Quevedo Esquivel con tristeza en su rostro.

Pero la persistencia de este hombre continuaba, presentó la entrevista para una nueva empresa, esta vez de mensajería, pero el destino no jugaba a su favor, de nuevo le tocaron el tema judicial a lo cual él no mentía, por qué si le daban el trabajo y se enteraban de su pasado en un futuro sería peor. “¿será mi pecado decir la verdad?”, se pregunta Esteban

“Una persona honesta, responsable, que tenga conocimientos en mensajería que tenga actitud para trabajar son algunos de los factores del perfil de los empleados de Domicilios En su Punto, pero si entramos a analizar los antecedentes y vemos que las personas cometieron delitos de homicidio o hurto, no correríamos con el riesgo de contratarlos, ya si son delitos menores, hacemos un estudio y se decide si se deja en la empresa” afirma Paula Andrea García Mosquera Administradora

Uno de los lugares más visitado por los hombres cuando salen de la cárcel es; pospenados situado en el tercer piso de la secretaría de gobierno.
Un pasillo largo, muchas cicatrices en las caras, manos y piernas, unas miradas de tristeza; de maldad, de miedo; otras eran de tranquilidad, paz, esperanza. Eran las que tenían los hombres que iban en busca de una solución para su futuro por parte del gobierno.

Este es un sitio donde se brinda un trabajo en cuatro áreas importantes para los pospenados y sus familias. Se hace un ejercicio en el área pisco-social; sicológica donde tratan los trastornos con los que salen; se sienten que no son nadie para la sociedad, algunos piensan que hubiera sido mejor quedarse allí, pues afuera no encuentran oportunidades, al mismo tiempo se les ayuda si sus hijos están en problemas de drogadicción y están en riesgo de delincuencia.

También cuentan con formación educativa gratuita, donde junto con entidades del gobierno y privadas se les brinda educación técnica, tecnológica o carreras para prepararlos para un empleo, instituciones como el Sena, Compuestudio y otros.

A su vez aportan en el área de empleabilidad; allí observan los perfiles de los hombres, qué conocimientos tienen y tratan de ubicarlos laboralmente. “ha sido un poco difícil, pues hay empresas que no quieren aceptar a estas personas para darles un empleo” afirma Carlos Julio Espinoza, profesional encargado del Programa de Pospenados

El trabajo es un derecho y una obligación social y goza, en todas sus modalidades, de la especial protección del Estado. Toda persona tiene derecho a un trabajo en condiciones dignas y justas (artículo 25 de la constitución política de Colombia de 1191).

“la constitución garantiza el derecho al trabajo a toda persona pero también es un hecho que la misma constitución y leyes le garantizan al empleador el derecho de defenderse o protegerse, si un empleador ve que corre riesgo su empresa, su familia y su propia vida, se abstiene de contratar a un pospenado, al mismo tiempo si la persona que salió de la cárcel desea poner una tutela lo puede hacer corriendo el riesgo de ganar o perder”, explica el abogado Miguel Ángel Mosquera Nieves.

La mejor forma para que las personas que salen de la cárcel puedan salir es poner en práctica el arte u oficio que desarrollaron en el tiempo de detención, iniciando con microempresas.

“Antes de estar preso trabajaba en una empresa familiar de publicidad, al llegar a la cárcel y pasado casi un año mi novia consigue un permiso para comenzar a trabajar desde prisión y poder conservar los clientes; al recuperar la libertad recibí donaciones de maquinaria que me permitieron comenzar con una microempresa que ahora genera empleo para aquellos a quienes se les niega un trabajo”, comenta Pablo Uribe Cano, Gerente de AIN Publicidad.


Una realidad, un futuro incierto, una necesidad, un sentimiento de menosprecio,
Son varias de las expresiones que tienen los pospenados; que cuando las recuerda su voz, se corta; sus ojos lagrimean de saber que hasta que no haya un cambio en la forma de pensar su futuro estará en manos de la sociedad.
Historias como estas hay miles en nuestro país, hombres que por una vez violar el derecho a la vida, ahora que ya lo pagaron les están negando el derecho de trabajar; es muy claro cuando en los artículos 25 , 26 ,53 , 54 , 57 de la constitución política de Colombia 1991, se defienden estos derechos del trabajo.